2017-10-10
作者：通威
為拓寬員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，發(fā)揮員工潛力，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才，通威太陽能今年首次啟動(dòng)供銷關(guān)鍵崗位輪崗計(jì)劃，通威大學(xué)光伏學(xué)院于2017年6月至9月配合實(shí)施供銷體系專項(xiàng)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)通過前期訪談溝通及調(diào)研，與供銷部門確定線上平臺(tái)學(xué)習(xí)與線下帶教培訓(xùn)結(jié)合的培養(yǎng)模式；主要分為通用課程學(xué)習(xí)、各自專業(yè)課程學(xué)習(xí)、供銷專業(yè)課程互學(xué)的三階段，積極運(yùn)用分階段課程開展反饋、定期座談溝通分享、線下導(dǎo)師在崗輔導(dǎo)等路徑，形成本崗位員工的案例復(fù)盤和培訓(xùn)分享、輪崗員工的PPT報(bào)告等結(jié)果輸出。
述職現(xiàn)場
9月29日上午，供銷體系關(guān)鍵崗位員工的輪崗述職成果分享在合肥和成都兩地公司通過視頻會(huì)議的方式展開。供銷及人力資源負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議并聽取了5名輪崗員工的述職匯報(bào)。
輪崗員工主要針對(duì)輪崗認(rèn)知、輪崗培訓(xùn)的在線學(xué)習(xí)+OJT指導(dǎo)、輪崗后的成果輸出和工作計(jì)劃等方面進(jìn)行述職闡述。他們運(yùn)用數(shù)據(jù)說話，時(shí)而激情澎湃、時(shí)而鎮(zhèn)定自若，充分展示了輪崗培訓(xùn)階段的收獲?，F(xiàn)場評(píng)委對(duì)本次輪崗過程中各位員工的快速適應(yīng)并駕馭輪崗工作表示肯定，對(duì)供銷體系全員積極參與并按期保質(zhì)完成專項(xiàng)培訓(xùn)表示贊賞，并一致認(rèn)為后期應(yīng)在全公司各體系逐步推廣輪崗機(jī)制。