2017-07-17
作者：通威
7月13日，通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司人行系統(tǒng)2017年中述職會(huì)順利舉行，本次述職圍繞通威太陽(yáng)能合肥、成都兩地公司人行系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃展開(kāi)。通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司人力資源總監(jiān)楊文棟出席會(huì)議。合肥、成都兩地公司人行系統(tǒng)共計(jì)三十余人通過(guò)視頻方式連線參會(huì)。
會(huì)上，合肥、成都兩地公司人行系統(tǒng)各模塊負(fù)責(zé)人就模塊工作進(jìn)行深度剖析，通過(guò)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成、案例闡述、數(shù)據(jù)分析、圖表展示等方式，圍繞2017年上半年工作業(yè)績(jī)、面臨的主要問(wèn)題以及2017年下半年工作計(jì)劃等方面做全面匯報(bào)，并客觀評(píng)價(jià)了自身的不足與待改進(jìn)之處。
合肥基地述職現(xiàn)場(chǎng)
述職會(huì)上，楊總就本次會(huì)議各模塊匯報(bào)內(nèi)容等進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，楊總指出，人行系統(tǒng)在公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，各位員工要按照公司戰(zhàn)略要求，聚焦人與人、人與事的關(guān)系以及工作人員與工作崗位的關(guān)系，共同提高模塊、部門(mén)以及公司整體運(yùn)行效率。希望每一位人行系統(tǒng)的員工都要以服務(wù)者的心態(tài)積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以此次會(huì)議為契機(jī)，提升自我工作能力，助力公司健康發(fā)展。
成都基地述職現(xiàn)場(chǎng)
據(jù)了解，通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司針對(duì)人行系統(tǒng)除制定公司的日常考核外，還結(jié)合服務(wù)部門(mén)特殊性制定了專(zhuān)屬部門(mén)的考核制度，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從A到E共5個(gè)等級(jí)，以每人每天工作任務(wù)為基準(zhǔn)，周匯報(bào)、月考核，季度評(píng)比、年終選優(yōu)的方式激勵(lì)部門(mén)員工更加認(rèn)真、積極的投入到工作中。