通威集團(tuán)榮獲“‘2005CCTV中國(guó)年度雇主’成都最佳雇主”
2005-12-19
作者：通威
12月18日，通威集團(tuán)有限公司榮獲“‘2005CCTV中國(guó)年度雇主’成都最佳雇主”稱(chēng)號(hào)。此次活動(dòng)由央視經(jīng)濟(jì)頻道《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、智聯(lián)招聘以及12城市聯(lián)動(dòng)媒體共同打造，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月上萬(wàn)名讀者推薦及投票，再經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審揭曉。
參與評(píng)審專(zhuān)家們一致認(rèn)為通威集團(tuán)注重員工精神需求并給予適當(dāng)激勵(lì)，建立了較公平的評(píng)價(jià)考核體系，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，員工在企業(yè)中有較大的發(fā)展空間和平臺(tái)。
評(píng)選經(jīng)過(guò)初選，公眾投票，再由知名專(zhuān)家及人才管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)由北大社會(huì)調(diào)查研究中心特別制作的“企業(yè)人力資源管理調(diào)查問(wèn)卷”，并結(jié)合“快樂(lè)工作”的三個(gè)維度以及企業(yè)員工數(shù)量、質(zhì)量、員工培訓(xùn)的分量、企業(yè)目標(biāo)與員工奮斗目標(biāo)結(jié)合程度、收入分配在社會(huì)同行業(yè)中的狀態(tài)、企業(yè)成長(zhǎng)的速度和社會(huì)影響力的強(qiáng)弱、人力資源部門(mén)所運(yùn)用的一些方法等多角度進(jìn)行全面評(píng)審，
該調(diào)查結(jié)果發(fā)布晚會(huì)將作為央視“經(jīng)濟(jì)大典”的壓軸戲，在2006年元月4日播出。
參與評(píng)審專(zhuān)家們一致認(rèn)為通威集團(tuán)注重員工精神需求并給予適當(dāng)激勵(lì)，建立了較公平的評(píng)價(jià)考核體系，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，員工在企業(yè)中有較大的發(fā)展空間和平臺(tái)。
評(píng)選經(jīng)過(guò)初選，公眾投票，再由知名專(zhuān)家及人才管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)由北大社會(huì)調(diào)查研究中心特別制作的“企業(yè)人力資源管理調(diào)查問(wèn)卷”，并結(jié)合“快樂(lè)工作”的三個(gè)維度以及企業(yè)員工數(shù)量、質(zhì)量、員工培訓(xùn)的分量、企業(yè)目標(biāo)與員工奮斗目標(biāo)結(jié)合程度、收入分配在社會(huì)同行業(yè)中的狀態(tài)、企業(yè)成長(zhǎng)的速度和社會(huì)影響力的強(qiáng)弱、人力資源部門(mén)所運(yùn)用的一些方法等多角度進(jìn)行全面評(píng)審，
該調(diào)查結(jié)果發(fā)布晚會(huì)將作為央視“經(jīng)濟(jì)大典”的壓軸戲，在2006年元月4日播出。
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