2024-10-16
作者：喻鐳
為進(jìn)一步激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員工持續(xù)提升自身專(zhuān)業(yè)能力，提升公司綜合技術(shù)水平。10月14日，永祥樹(shù)脂組織開(kāi)展2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定專(zhuān)業(yè)面試，共36人參加。
面試現(xiàn)場(chǎng)
為確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定的科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性，公司制定了一套全面的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平及團(tuán)隊(duì)合作能力等多個(gè)方面。根據(jù)不同崗位的具體要求進(jìn)行詳細(xì)劃分，并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考評(píng)環(huán)節(jié)由公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)參評(píng)人員工作總結(jié)和專(zhuān)業(yè)面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)向參評(píng)人員發(fā)問(wèn)并根據(jù)其作答情況進(jìn)行考評(píng)。整個(gè)過(guò)程嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保每一位參與者都能得到客觀、公正的評(píng)價(jià)。
此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作的開(kāi)展，不僅為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)空間，也為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。后續(xù)，公司將繼續(xù)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，不斷完善職稱(chēng)評(píng)定體系，為員工搭建更加公平、公正的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。