2024-11-26
作者：陳笛超
11月23日，由《企業(yè)管理》雜志主辦的“2024企業(yè)人力資源發(fā)展交流會暨2024企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文（案例）發(fā)布會”在北京隆重舉行。本次會議以“新質生產力下企業(yè)人力資源發(fā)展路徑”為主題，深入貫徹習近平總書記關于人力資源發(fā)展的重要論述和指示精神，旨在推動企業(yè)人力資源管理水平的提升，培育并發(fā)展新質生產力。會上，通威太陽能憑借其在光伏新能源領域“幸福企業(yè)”建設方面的杰出探索與實踐，榮獲2024年企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文（案例）。
大會現場
《企業(yè)管理》雜志，作為國務院國有資產監(jiān)督管理委員會主管、中國企業(yè)聯合會主辦的權威期刊，始終聚焦企業(yè)改革熱點，總結成功經驗，剖析失敗教訓，致力于傳播企業(yè)管理的新理論、新知識、新方法。此次發(fā)布會不僅是對過去一年企業(yè)人力資源管理課題研究成果的總結，更是對未來企業(yè)管理發(fā)展路徑的展望。
頒獎現場
通威太陽能憑借在打造光伏新能源“幸福企業(yè)”上的探索與實踐，入選優(yōu)秀案例。通威太陽能將以此為新起點，從平臺支撐、員工激勵、員工發(fā)展、員工關懷等多個維度探尋光伏新能源行業(yè)幸福企業(yè)的建設，持續(xù)為員工幸福感加碼，為行業(yè)企業(yè)提供借鑒與參考，為我國企業(yè)管理發(fā)展貢獻企業(yè)實踐經驗。
未來，通威太陽能將繼續(xù)深化“幸福企業(yè)”建設，不斷優(yōu)化人力資源管理機制，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和成長空間，同時積極分享企業(yè)實踐經驗，為我國企業(yè)管理的高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。