2025-08-15
作者：古玲
為深化全員安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚安全文化氛圍，踐行“防危重安”安全文化理念，8月14日，通威太陽(yáng)能成功開(kāi)展2025年安全生產(chǎn)月暨第六季百日安全大作戰(zhàn)EHS辯論賽決賽。雙流區(qū)應(yīng)急管理局副局長(zhǎng)何洪林、雙流區(qū)總工會(huì)副主席宋嵐、雙流經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)安全環(huán)保負(fù)責(zé)人陳康全等政府及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，通威股份有限公司光伏首席技術(shù)官邢國(guó)強(qiáng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理宋梟、副總經(jīng)理王耀頤及管理團(tuán)隊(duì)出席活動(dòng)，共同見(jiàn)證這場(chǎng)智慧與安全的精彩碰撞。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
比賽以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”為主題，來(lái)自通威太陽(yáng)能生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等部門(mén)的6支隊(duì)伍在決賽現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)激烈交鋒。他們以思辨之力，為筑牢企業(yè)安全防線注入新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。
正反方選手激烈辯論
本次比賽緊密圍繞企業(yè)EHS管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題設(shè)置辯題，例如“營(yíng)造‘無(wú)責(zé)備’安全文化是否有利于員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患”“在查找安全隱患方面，‘安全專家主導(dǎo)’是否比‘全員參與’更重要”等。正反雙方辯手立足自身崗位實(shí)際，結(jié)合豐富的行業(yè)案例與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄒ?guī)標(biāo)準(zhǔn)，從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、成本效益、人性化治理等多個(gè)維度展開(kāi)深入交鋒。辯手們思維敏捷、妙語(yǔ)連珠，充分展現(xiàn)了高度的專業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈非凡。
觀眾全神貫注觀看比賽
本次比賽評(píng)委組由嘉賓領(lǐng)導(dǎo)、公司高管以及60名大眾評(píng)審共同組成。他們秉持公正、公平、公開(kāi)的原則，對(duì)各參賽隊(duì)伍的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。經(jīng)過(guò)激烈角逐，光伏技術(shù)部代表隊(duì)?wèi){借出色的表現(xiàn)脫穎而出，榮獲冠軍；成都公司代表隊(duì)與彭山公司代表隊(duì)分別獲得亞軍與季軍。
周總作總結(jié)發(fā)言
活動(dòng)最后，周總總結(jié)指出，安全是企業(yè)發(fā)展的基石，更是員工幸福的守護(hù)線。沒(méi)有安全，一切歸零。通威太陽(yáng)能始終將安全管理置于戰(zhàn)略核心位置，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)健全制度、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)全員參與、全過(guò)程覆蓋、全方位落實(shí)的安全管理。他強(qiáng)調(diào)，安全沒(méi)有旁觀者，人人都是主角。無(wú)論是管理層還是一線員工，無(wú)論是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還是外部合作伙伴，都是安全責(zé)任的共同體。希望大家以此次比賽為新起點(diǎn)，攜手前行，把安全文化深植于心、外化于行，為公司的高質(zhì)量發(fā)展筑牢防線，為行業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)通威力量！
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
這場(chǎng)“沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案”的辯論賽圓滿收官，不僅是對(duì)企業(yè)安全管理水平的一次全面檢驗(yàn)，更激發(fā)了全員參與安全管理的熱情與創(chuàng)造力。通威太陽(yáng)能將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)開(kāi)展特色安全月系列活動(dòng)，推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)創(chuàng)優(yōu)”躍升，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全根基。